ШШҮХ-ийн хэмээх байгууллага дотор хэрхэн хөдөлмөрийн мөлжлөг явагдаж байгааг тодруулах үүднээс дараах утасны харилцан яриаг сийрүүлэв.
-Тасгийн дарга: Сайхан амарсан уу? Чи өдөр ирэх юм уу
-Ажилтан: Өө дажгүй. Буучихаад л явж байна. Өдөр очиж яах юм бэ?
-Тасгийн дарга: Хоёулаа нөгөө юмаа яръя л даа.
-Ажилтан: Би тасгийн данс руу 400 мянган төгрөг хийсэн.
-Тасгийн дарга: Юун 400 мянга вэ? Чамд нэг сая 230 мянган төгрөг орсон шүү дээ.
-Ажилтан: Би 400 мянгыг тасгийг данс руу шилжүүлсэн.
-Тасгийн дарга: Тэгдэг нь яаж байгаа юм.
-Ажилтан: Үлдсэнийг нь би өөрөө үрчихсэн.
-Тасгийн дарга: Чи битгий хуцаад байгаарай. Пиздаа чинь хачин юм яриад байх юм. Ярьж тохирсон юм байгаа шүү. Газраас ийм ийм юманд зарцуулаарай гэсэн, наадахыг чинь.
-Ажилтан: Цалин буухаар цалин дээрээсээ татуулъя
-Тасгийн дарга: Чи яасан найдваргүй юм бэ?
-Ажилтан: Яагаад вэ, дарга аа.
-Тасгийн дарга: Солиороод бай пизда чинь. 20 хувиа аваад үлдсэнг нь хийгээрэй гэж хэлээ биз дээ.
-Ажилтан: Би хамаг ялыг нь үүрчихээд яагаад 100 хан мянган төгрөг авах ёстой юм бэ?
-Тасгийн дарга: Чи ирж уулзаарай!!!!
Энэ бол дарга ажилтан хоёрын хооронд болсон яриа. Даргын хүслийн дагуу ажилтан хөдөлмөрлөж олсон орлогынхоо 80 хувийг даргадаа өгөх ёстой байж. Гэвч ажилтан орон сууцны найман хувийн зээлтэй учир данснаас нь банк шууд татан авалт хийсэн. Иймээс өөрийн орлогынхоо үлдсэн мөнгө буюу 30 гаруй хувийг тасгийн данс руугаа шилжүүлсэн байгаа юм.
Нэг үгээр ШШҮХ-ийн нэгэн тасгийн дарга алба хаагчийнхаа хууль ёсоор хөдөлмөрлөж олсон орлогыг нь 80 хувийг авахаар дарамт, шахалт үзүүлж байгаа нь энэ. Ингэхдээ “Наад мөнгийг нь чинь дээрээс ав гэсэн үүрэг өгөгдсөн. 20 хувиа чи ав. 80 хувиа надад өг” хэмээн шаарддаг байна. Мөн баталгаатай эх сурвалжийн мэдээллээр тасгийн даргын зүгээс ажилтнуудынхаа цалинг 10-20 хувь нэмж, түүнийгээ 50 хүртэлх хувийг өөрөө авдаг бичигдээгүй хууль тус байгууллагад үйлчилсээр өнөөдрийг хүрсэн байна.
Энэхүү үйл явдлын учрыг нь олохоор ажилтан Нийслэл хариуцсан газрын дарга З-д асуудлыг уламжилсан боловч тусыг ололгүй, тэгсхийгээд өнгөрөөжээ. Зүй нь бол газрын дарга мэдээллийн дагуу болсон үйл явдлыг тодруулж үнэхээр гэмт хэргийн шинжтэй үйлдэл байвал холбогдох байгууллага руу шилжүүлж, дотоодоо зохицуулахаар үр дүнгийн гэрээний шинжтэй асуудал байвал шийдэх байжээ. Гэтэл тэгсэнгүй. Үүнээс харахад Тасгийн дарга, Нийслэл хариуцсан дарга 2-нь санхүүгийн нэгдмэл сонирхолтой байж болзошгүй гэх хардлага төрж байгаа юм /утасны ярианд ч тасгийн дарга энэ тухай ярьсан байдаг/.
Тэгвэл энэхүү үйл явдал нь “Авлигын эсрэг” хуулийн 3 дугаар зүйлийн 3.1.1, 3.1.2, 3.1.3, 3.1.4 дэх хэсэг, 7 дугаар зүйлд заасныг ноцтой зөрчсөн, мөн “Төрийн албаны тухай” хуулийн 39 дүгээр зүйл, Шүүхийн шинжилгээний алба хаагчийн ёс зүйн дүрмийг тус тус зөрчсөн байж болзошгүй байдлыг үүсгэж байна.
Иймээс эрхэм бригадын генерал Д.Батжаргал таны толгойлдог Шүүхийн шинжилгээний Үндэсний хүрээлэнд хууль бус үйл ажиллагаа явагдаж байгаа юм биш биз гэх хардлагаа дайж байна. Танай байгууллагад хөдөлмөрийн мөлжигч тааваараа тарвалзаж, ажилтнуудынхаа цалингаар тансаглаж суугааг та мэдэж байсан уу? гэдгийг асуухгүй өнгөрч чадсангүй.
О.ОНОН
-Тасгийн дарга: Сайхан амарсан уу? Чи өдөр ирэх юм уу
-Ажилтан: Өө дажгүй. Буучихаад л явж байна. Өдөр очиж яах юм бэ?
-Тасгийн дарга: Хоёулаа нөгөө юмаа яръя л даа.
-Ажилтан: Би тасгийн данс руу 400 мянган төгрөг хийсэн.
-Тасгийн дарга: Юун 400 мянга вэ? Чамд нэг сая 230 мянган төгрөг орсон шүү дээ.
-Ажилтан: Би 400 мянгыг тасгийг данс руу шилжүүлсэн.
-Тасгийн дарга: Тэгдэг нь яаж байгаа юм.
-Ажилтан: Үлдсэнийг нь би өөрөө үрчихсэн.
-Тасгийн дарга: Чи битгий хуцаад байгаарай. Пиздаа чинь хачин юм яриад байх юм. Ярьж тохирсон юм байгаа шүү. Газраас ийм ийм юманд зарцуулаарай гэсэн, наадахыг чинь.
-Ажилтан: Цалин буухаар цалин дээрээсээ татуулъя
-Тасгийн дарга: Чи яасан найдваргүй юм бэ?
-Ажилтан: Яагаад вэ, дарга аа.
-Тасгийн дарга: Солиороод бай пизда чинь. 20 хувиа аваад үлдсэнг нь хийгээрэй гэж хэлээ биз дээ.
-Ажилтан: Би хамаг ялыг нь үүрчихээд яагаад 100 хан мянган төгрөг авах ёстой юм бэ?
-Тасгийн дарга: Чи ирж уулзаарай!!!!
Энэ бол дарга ажилтан хоёрын хооронд болсон яриа. Даргын хүслийн дагуу ажилтан хөдөлмөрлөж олсон орлогынхоо 80 хувийг даргадаа өгөх ёстой байж. Гэвч ажилтан орон сууцны найман хувийн зээлтэй учир данснаас нь банк шууд татан авалт хийсэн. Иймээс өөрийн орлогынхоо үлдсэн мөнгө буюу 30 гаруй хувийг тасгийн данс руугаа шилжүүлсэн байгаа юм.
Нэг үгээр ШШҮХ-ийн нэгэн тасгийн дарга алба хаагчийнхаа хууль ёсоор хөдөлмөрлөж олсон орлогыг нь 80 хувийг авахаар дарамт, шахалт үзүүлж байгаа нь энэ. Ингэхдээ “Наад мөнгийг нь чинь дээрээс ав гэсэн үүрэг өгөгдсөн. 20 хувиа чи ав. 80 хувиа надад өг” хэмээн шаарддаг байна. Мөн баталгаатай эх сурвалжийн мэдээллээр тасгийн даргын зүгээс ажилтнуудынхаа цалинг 10-20 хувь нэмж, түүнийгээ 50 хүртэлх хувийг өөрөө авдаг бичигдээгүй хууль тус байгууллагад үйлчилсээр өнөөдрийг хүрсэн байна.
Энэхүү үйл явдлын учрыг нь олохоор ажилтан Нийслэл хариуцсан газрын дарга З-д асуудлыг уламжилсан боловч тусыг ололгүй, тэгсхийгээд өнгөрөөжээ. Зүй нь бол газрын дарга мэдээллийн дагуу болсон үйл явдлыг тодруулж үнэхээр гэмт хэргийн шинжтэй үйлдэл байвал холбогдох байгууллага руу шилжүүлж, дотоодоо зохицуулахаар үр дүнгийн гэрээний шинжтэй асуудал байвал шийдэх байжээ. Гэтэл тэгсэнгүй. Үүнээс харахад Тасгийн дарга, Нийслэл хариуцсан дарга 2-нь санхүүгийн нэгдмэл сонирхолтой байж болзошгүй гэх хардлага төрж байгаа юм /утасны ярианд ч тасгийн дарга энэ тухай ярьсан байдаг/.
Тэгвэл энэхүү үйл явдал нь “Авлигын эсрэг” хуулийн 3 дугаар зүйлийн 3.1.1, 3.1.2, 3.1.3, 3.1.4 дэх хэсэг, 7 дугаар зүйлд заасныг ноцтой зөрчсөн, мөн “Төрийн албаны тухай” хуулийн 39 дүгээр зүйл, Шүүхийн шинжилгээний алба хаагчийн ёс зүйн дүрмийг тус тус зөрчсөн байж болзошгүй байдлыг үүсгэж байна.
Иймээс эрхэм бригадын генерал Д.Батжаргал таны толгойлдог Шүүхийн шинжилгээний Үндэсний хүрээлэнд хууль бус үйл ажиллагаа явагдаж байгаа юм биш биз гэх хардлагаа дайж байна. Танай байгууллагад хөдөлмөрийн мөлжигч тааваараа тарвалзаж, ажилтнуудынхаа цалингаар тансаглаж суугааг та мэдэж байсан уу? гэдгийг асуухгүй өнгөрч чадсангүй.
О.ОНОН