шаардлагад Оюу толгой компани Монгол Улсын болон олон улсын хууль тогтоомж, гэрээ конвенц, стандартыг дагаж мөрдөн ажил­лах учиртай. Гэтэл хүн­ийг арьс өнгө, үндэс угсаагаар ялгаварлан гадуурхах үзлийг Монгол Улсад төлөвшүүлж байна.

Тус компани монгол ажилчиддаа эрс ялгаатай цалин хөлс олгож байгааг Монгол Улсын Хөдөлмөрийн яам хяналт шалгал­таараа нэгэнт тог­тоожээ.

Мөн монгол ажил­тантайгаа ёс зүйгүй харь­цаж, хуулийн үндэслэлгүй ажлаас нь халж, эрхзүйн хувьд алдаатай тушаал гар­гаж ажилтнаа хохироож буй асуудлаар иргэн С.Ган­туяа Сүхбаатар дүүр­гийн шүүхэд гомдол гаргахад энэ нь үнэн болохыг шүүх бас нотоллоо.

Иймд Оюу толгой компани Монгол Улсын Засгийн газартай байгуулсан Хөрөнгө оруулалтын гэ­рээний 8.1 дэх заалтаа бие­лүүлэх, олон улсын Хөдөл­мөрийн байгуул­­лагын 100 дугаар конвенцийн дагуу бүх монгол ажилчдын хөдөл­мөрийг шудар­гаар үнэлж, гадаад дотоодын ажилчдаа үл ялгаварлан цалин хөлсийг нь эрх нэгжээр тогтоож өгөхийг шаардаж байна.

Монголын Засгийн газар­тай Хөрөнгө оруу­лалтын гэрээ бай­гуулсан Оюу толгой компани олон улсын болон Монгол Улсын өмнө энэхүү үүр­гийг хариу­цлагатайгаар биелүүлэх үүрэгтэй юм. Энэ­хүү үүргээ эс бие­лүүл­вээс хуу­лийн хариуцлага хүлээх болно гэдгийг анхаа­руулъя.

Оюу толгой ком­панийн удирдлага энэхүү шударга шаардлагыг хүлээн авч, нааш­тайгаар ший­­д­вэрлэж монгол­­чуудыг хүндэтгэж ажил­­­лана гэдэгт итгэж байна гэжээ.